Wakaty
Poszukujemy kosztorysanta lub kierownika kalkulacji w dziale sprzedaży do pracy w niszy drukowania i nanoszenia logo na pamiątki. Bez bezpośredniej komunikacji z klientami. Praca z liczbami i szacunkami.
Chcemy przenieść obliczenia z obowiązków menedżerów-komunikatorów na autonomiczny dział. Poszukujemy pracowników.
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
obliczenie kosztu produktu, obliczenie marży, wybór sposobu aplikacji i sporządzenie oferty handlowej.
Wymagane doświadczenie: Przygotowanie do druku na produktach, rozumienie szacunków i terminów wpływających na znaczniki, zrozumienie szacunków pracy i terminów wpływających na znaczniki, mile widziana umiejętność uzyskiwania danych z edytorów graficznych i układów.
Od strony firmy: pomoc w adaptacji, lojalność i pełny dostęp do produkcji, badania próbek, menedżerowie, projektanci.
Poszukujemy menedżera z minimum rocznym doświadczeniem pracującego z klientami B2B. Bez cold callingu.
Przyjdź do pracy w TOP firmie z ugruntowanymi procesami biznesowymi, fajną stroną internetową i dopracowanym marketingiem. Nie trać swojego czasu tam, gdzie wszystko dopiero startuje.
Brzmi interesująco? To pierwszy znak, że będziemy współpracować.
Mile widziane doświadczenie:“minimum rok w sprzedaży B2B/B2C na stanowisku menedżera, account managera lub operatora call center lub doświadczenie na stanowisku menadżera sprzedaży klienta B2B lub jakikolwiek inny.
Drugi znak, że to zadziała.
Czy oglądasz kanały „tajnej sprzedaży”? Oceń naszą bibliotekę, doświadczenie managera, szkolenia rozwojowe. To świetnie, jeśli już pomyślałeś o lukach i szukasz sposobu, jak je wypełnić. Przyjdź i zaoferuj nam swój pomysł!
Poszukujemy specjalisty HR z 2-letnim doświadczeniem do rekrutacji i adopcji menedżerów i techników B2B. Brakuje nam właśnie Ciebie.
Przyjdź do pracy w TOP firmie z ustalonymi procesami biznesowymi, produkcją i biurami w 3 miastach.
Pomóż nam znaleźć i zatrzymać dobrych pracowników oraz usprawnić procedurę prowadzenia dokumentacji kadrowej.Myśleliśmy, że jesteśmy w stanie sami się tym zająć, ale teraz szukamy osoby, która doskonale wie, gdzie i jak szukać pracownika, jak komunikować się z nowicjuszami, a także czego szukać w przesłanych aplikacjach. Planujemy opisać obowiązki i ułatwić komunikację między działami.
Co gwarantujemy?
Eventy i wyjazdy służbowe

Swim and run
Printerio w ostatnim roku:
- Zespół powiększył się o 1,5 razu
- Średni wiek zespołu to 27 lat
- Przeprowadzili się do biura
- Baza klientów wzrosła do ponad 3000 osób
- Zaczęliśmy wspierać 2 kluby pływackie
- Uruchomiliśmy urządzenia do cięcia laserowego akrylu i drewna
Skontaktuj się z nami, brakuje nam Twojego doświadczenia.